بخبرة تمتد لسنوات في مجال التوظيف الخارجي، نعمل على ربط الكوادر المصرية المتميزة بأفضل الشركات والمؤسسات في المنطقة.
نمتلك رؤية واضحة للسوق واحتياجاته، ونلتزم بتقديم حلول توظيف موثوقة تساعد أصحاب الأعمال في اختيار الكفاءات المناسبة، وتُمكّن الباحثين عن عمل من الوصول إلى فرص تليق بخبراتهم وطموحاتهم.
انضموا إلينا اليوم، واكتشفوا كيف يمكننا مساعدتكم في بناء مستقبل مهني أقوى وأكثر استقرارًا
نعمل كوكالة متخصصة في البحث عن المواهب المحلية وتقديم الكفاءات المناسبة لسوق العمل ويفخر فريقنا بشراكات مع مؤسسات دولية منها برامج مدعومة من الاتحاد الأوروبي تتيح لنا الوصول لخبرات متنوعة وتوفير حلول توظيف عالية المستوى للشركات هدفنا ربط أصحاب الأعمال بأفضل الكفاءات المدربة والجاهزة للعمل فورًا.
بوابة شاملة تعرض أحدث الوظائف المتاحة في الخليج وإيطاليا، مع إمكانية التقديم المباشر نساعد المرشحين في الوصول إلى أفضل الفرص الحقيقية، وندعم الشركات في إدارة طلبات التوظيف بفعالية وسرعة وتوفر المنصة تحديثات مستمرة لضمان وصول الجميع للوظائف المناسبة في الوقت المناسب.
نقدم برامج تدريبية متخصصة للشركات والمرشحين تهدف لتحسين عملية الاختيار والتوظيف نساعد أصحاب الأعمال على تقييم الكفاءات بكفاءة، وندعم المرشحين في تجهيز ملفاتهم المهنية واجتياز المقابلات بنجاح وتعتمد برامجنا على خبرة عملية وشراكات دولية ترفع من جودة التوظيف ومعاييره.
على مدار أكثر من عقد من الزمن، استطاعت إربيان ريكروتمنت أن تكون جسرًا حقيقيًا للتنمية بين الكفاءات المصرية المتميزة والشركات الدولية الباحثة عن المواهب.
بفضل خبرتنا الواسعة وشراكاتنا مع أكثر من 100 شريك نجاح حول العالم، نقدم حلول توظيف متكاملة تجمع بين الدقة، السرعة، والاحترافية.
نقوم بتأهيل وانتقاء أفضل الكوادر وفق أعلى المعايير، مع توفير دعم كامل للشركات من خلال خدمات التوثيق، الاعتماد المهني، وإنهاء إجراءات التأشيرات بمتابعة يومية دقيقة. كما نساند طالبي العمل في إيجاد فرص حقيقية آمنة ومنظمة، تحت إشراف وزارة العمل المصرية، لضمان بداية قوية ومسار مهني مستقر.
استوديوهات فوكس هب
وكالة تريفا
وكالة تريفا
استوديوهات فوكس هب
لماذا تختار الشركات إربيان ريكروتمنت كشريكها الموثوق في التوظيف؟
على مدار أكثر من 14 عامًا من الخبرة في التوظيف الخارجي، تشرفت إربيان ريكروتمنت ببناء شبكة واسعة من الشركات والمؤسسات التي وثقت في خدماتنا واعتمدت علينا في اختيار أفضل الكفاءات المصرية.
وقد ساعدنا شركاءنا في قطاعات متعددة على تحقيق نمو حقيقي من خلال تزويدهم بعمالة مؤهلة، موثوقة، ومدرّبة بفضل برامجنا الاحترافية ومعاييرنا الدقيقة في الانتقاء والمتابعة.
نحن نعتز برحلة التعاون مع هذه المؤسسات التي أصبحت جزءًا من قصة نجاحنا، ونتطلع إلى توسيع شراكاتنا مع المزيد من الشركات الدولية الباحثة عن حلول توظيف فعّالة ونتائج مضمونة.
ننتظر تواصلكم لنقدم لكم دعمًا متكاملًا يليق بمهنيتكم وطموحاتكم.
نؤمن بأن جودة الأشخاص هي أساس نجاح أي مؤسسة، لذلك نعمل على تطوير تجربة التوظيف بالكامل من خلال تقييمات دقيقة، ترشيحات موثوقة، وشراكات دولية تدعم الشركات والمرشحين على حد سواء.
ونهدف إلى خلق بيئة توظيف أكثر وضوحًا، أسرع تنفيذًا، وأعلى جودة.
نُجري مقابلات مهنية دقيقة واختبارات عملية تضمن تقديم مرشحين مؤهلين حقيقيًا—not CVs فقط — مما يساعد الشركات على اتخاذ قرارات توظيف أكثر ثقة.
نوفّر للشركات تقييمات سلوكية وفنية موثقة، تساعدها على فهم مهارات المرشح وملاءمته للوظيفة. كما يستفيد المرشحون من معرفة نقاط قوتهم وكيفية تحسين أدائهم.
نقدّم للمرشحين إرشادات احترافية لإعداد ملفاتهم، واجتياز المقابلات، والتعامل مع بيئة العمل في الخارج— لضمان بداية قوية واستقرار مهني طويل.
تجدون هنا أهم الأسئلة التي نواجهها يوميًا من المرشحين وأصحاب الأعمال، والتي ستساعدكم في فهم خطوات التوظيف الخارجي وإتمام الإجراءات بسهولة وثقة.
يمكنك إرسال سيرتك الذاتية عبر الموقع أو التواصل معنا مباشرة، وسيقوم فريق التوظيف بترشيحك للوظيفة المناسبة بعد مراجعة بياناتك والتأكد من مطابقتها لمتطلبات صاحب العمل.
جواز سفر ساري
فيش جنائي موجه للسفر
صورة شخصية
المؤهل الدراسي موثق (للمؤهلات العليا)
التحاليل الطبية والفحص الطبي
وقد تختلف المستندات حسب الدولة وطبيعة الوظيفة.
نعم، جميع الإجراءات تتم تحت إشراف وزارة العمل المصرية مع وجود موافقات رسمية من المستشار العمالي بالدولة المستقبِلة لضمان انتقال آمن وقانوني للمرشح.
تختلف المدة حسب الدولة، لكنها غالبًا تتراوح بين 7 أيام إلى 3 أسابيع حسب نوع التأشيرة وسرعة المتابعة القنصلية.
نعم، لدينا قسم متخصص في التوثيق والمصادقات من القنصليات الرسمية والملحقيات الثقافية، مما يضمن جاهزية ملفات المرشح بشكل كامل قبل السفر.
التكلفة تختلف حسب نوع التأشيرة والدولة، ويتم توضيحها للمرشح بشكل كامل قبل البدء لضمان الشفافية التامة — بدون أي رسوم خفية.
في معظم العقود يتم توضيح ذلك بشكل رسمي، وغالبًا تشمل العقود:
سكن
انتقالات
تأمين طبي
راتب محدد بوضوح
نعم، لا يتم ترشيح أي مرشح إلا بعد التأكد من صحة العقد ومصداقية الشركة المستقبِلة، وبإشراف الجهات الرسمية.
بالتأكيد — يتم تعيين Account Manager لكل مجموعة مرشحين لمتابعة الإجراءات خطوة بخطوة وإرسال تقارير دورية.
نعم، نقدم متابعة بعد التعيين لضمان استقرار المرشح، ومتابعة أي ملاحظات أو احتياجات مع صاحب العمل.
يعتمد على التخصص، لكن السعودية، الإمارات، قطر، البحرين وإيطاليا من أكثر الدول طلبًا للعمالة المصرية حاليًا.
بعض الوظائف تحتاج خبرة، والبعض يقبل بدون خبرة — حسب متطلبات الشركة.
أن تكون مرخصة من وزارة العمل
تقديم عقود رسمية
وجود مقر معروف
شفافية في الرسوم
(وإربيان ريكروتمنت — ترخيص رقم 1344 — تستوفي كل هذه المعايير)
نعم، ولكن حسب نوع المهنة، ويتطلب إجراءات رسمية مثل إثبات مهارة أو مؤهل أو عقد موثق.
يتم اتباع خطوات رسمية تشمل:
محضر فقد
شهادة تحركات
خطاب من صاحب العمل
إعادة إصدار جواز جديد
تؤكد إربيان ريكروتمنت أن التقديم والترشيح للوظائف يتمان بدون أي رسوم توظيف من جانب المرشح، وذلك التزامًا بالضوابط الرسمية لوزارة العمل المصرية.
وفي حال وجود أي رسوم حكومية أو مستندات رسمية تتعلق بإجراءات السفر، يتم توضيحها للمرشح بشكل شفاف قبل بدء الخطوات، بما يضمن وضوح الإجراءات وثقة المتقدم في كل مرحلة.
نحرص دائمًا على أن تكون تجربة المرشح مريحة وآمنة، ونلتزم بتقديم خدمات احترافية تحقق أفضل بداية لمساره المهني بالخارج.
